⭐⭐⭐⭐⭐ Советы по созданию резюме для React-разработчика

Итак, вы хорошо разбираетесь в React JS и хорошо владеете им, но не знаете, как найти работу с вашими навыками?

Понимание того, как написать сильное резюме при отклике на роль React-программиста поможет вам быстрее пойти на собеседование.

Должность

Укажите желаемую должность и уровень, на которую вы претендуете, а не ту, которая у вас была.

Опыт работы

Наиболее важной частью любого резюме является раздел опыта. Он занимает 80% резюме. Напишите какой проект ваш любимый, и почему именно он. Опишите какие навыки вы приобрели на предыдущих работах. Хорошо описанные проекты и достижения продемонстрируют самомотивацию и эффективность. Подчеркните многолетний опыт и отрасль, в которой вы преуспели.

Обратный хронологический порядок

Поскольку ваша последняя работа является наиболее релевантным для вас опытом работы, IT-рекрутеры и менеджеры по найму ожидают увидеть ваш опыт в обратном хронологическом порядке - сначала описывается ваша последняя работа, а затем предыдущие места работы и должности. Это оптимальный выбор, если вы уже пару лет работаете в определенной отрасли. Это поможет лучше показать путь по вашей карьерной лестнице.

Достижения

Не просто перечисляйте свои должностные обязанности под каждым местом работы. Убедитесь, что в большинстве пунктов списка присутствуют достижения на ваших прошлых должностях. Если вы можете показать, какое влияние на бизнес оказал написанный вами код, это автоматически поместит вас в категорию хорошего разработчика React в глазах IT-рекрутера.

Метрики, числа, количественные оценки

Цифры говорят громче слов. Особенно в технических ролях, таких как веб-разработка, такие показатели, как проценты, деньги и предполагаемые итоги, добавляют значительный вес к пунктам описания работы. Именно цифры помогают показать видимые результаты вашей работы и степень профессионального вклада. Вместо того, чтобы говорить о простых должностных обязанностях в вашем опыте работы, расскажите работодателям о своих достижениях в цифрах.

Попробуйте использовать количественные данные, чтобы подчеркнуть результаты вашей тяжелой работы, а не сам код. Подчеркните высокоэффективные показатели, подкрепленные количественными данными. Это будет выглядеть более профессионально из-за добавления количественных данных. Измеримые достижения добавляют ценность. Таким образом, вы показываете, что ваша самоотверженность ведет к достижению целей компании.

Указание численных метрик благоприятно скажется на вашем резюме, здесь хорошо подойдет количество запросов в секунду, общее количество пользователей или любой другой показатель, который вы используете для отслеживания своей работы. Если вы повысили скорость приложения, используя CDN и уменьшив количество HTTP-запросов, насколько вы увеличили скорость?

Указав некоторые цифры рядом с вашими достижениями, вы можете вместо «Помог оптимизировать веб-сайт» красиво написать «Ускорил загрузку веб-сайта на 25%». Есть большая разница даже между словами «Руководил командой разработчиков и «Управлял командой из 6 разработчиков в течение 9-месячного проекта». Или, например, то, что вы были ведущим React-разработчиком сервиса продажи билетов и масштабировали его до 25000 транзакций в минуту.

Например, вместо того, чтобы говорить, что вы «разработали новые функции для веб-приложения», вы могли бы сказать, что «разработали новые функции для веб-приложения, что привело к увеличению вовлеченности пользователей на 20% за шестимесячный период». Второй вариант намного сильнее, потому что он содержит конкретные цифры и подробности о проекте. Это также связано с влиянием вашей работы, что всегда полезно делать, когда это возможно.

Примеры формулировок

Способы количественной оценки влияния вашей работы в качестве React-разработчика можно сформулировать, например, так:

Автоматизировал процесс, который экономил X часов ручного труда каждую неделю
Исправлена ошибка, из-за которой количество жалоб клиентов уменьшилось на X%
Масштабирование продукта позволило успешно обрабатывать одновременно X пользователей
Повышение удовлетворенности клиентов на X%
Работал над проектом, который привел к экономии X миллионов рублей
Реализована функция продукта, которая улучшила удержание клиентов на X%
Реализованы модульные тесты, которые улучшили тестовое покрытие на X%
Реализовал фичу, которая повысила кликабельность на X%
Сокращение времени простоя на X%
Улучшена скорость работы приложения на X%
Улучшена функция продукта, которая увеличила сессию пользовательского сеанса и вовлеченность на X%

Глаголы действия

Есть слова, которые демонстрируют действие. Это поможет вам в детализации ваших достижений. Они подчеркнут ваш успех в ваших предыдущих организациях.

Используйте глаголы действия. Они делают чтение более увлекательным, а это означает, что рекрутер с большей вероятностью обратит внимание на ваше резюме.

Сообщая о своих должностных обязанностях, используйте глаголы силы. Это придаст тон профессионализма вашему опыту работы и достижениям, и поможет вам оказать положительное впечатление на рекрутера.

Использование сильных глаголов действия, которые точно описывают ваши обязанности и навыки, помогут вам проиллюстрировать ваш потенциал и улучшить читабельность. Вы можете воспользоваться глаголами:

Автоматизировано
Диагностировано
Доработано
Закодировано
Запущено
Отлажено
Переработано
Проверено
Протестировано
Развернуто
Разработано
Спроектировано
Улучшено
Уменьшено
Ускоренно
Установлено
Устранено

Опыт наставничества

Если вы сможете показать свой опыт наставничества, то это окажет положительное влияние.

Hard skills

Hard skills (твердые навыки), как правило, более ценятся менеджерами по найму в IT, потому что они связаны со рабочими знаниями и конкретным опытом работы с определенной технологией или процессом. IT-рекрутеры будут искать, использовали ли вы релевантные фреймворки или системы управления контентом.

Ваша задача — облегчить ИТ-рекрутеру поиск ваших навыков в вашем резюме. Если они не смогут найти их, то потеряют интерес к дальнейшей оценке вашего резюме.

Включите в резюме как можно больше соответствующих навыков, особенно тех, которые непосредственно относятся к работе и вакансии на которую вы претендуете. Вы также можете указать свой уровень компетенции в каждом навыке. Таким образом, рекрутеры могут быстро определить ваши сильные и слабые стороны.

Язык JavaScript

Само собой разумеется, что для того, чтобы стать хорошим разработчиком React, вам сначала нужно освоить базовые навыки работы с JavaScript. Это, конечно, означает хорошее владение языком JavaScript. Также желательно и TypeScript.

Библиотека React

Само собой разумеется нужно знать библиотека React.

Знание других языков программирования

качестве React-разработчика на конкурентном рынке труда. Сейчас в React-разработке очень популярен TypeScript.

Список hard skills React-программиста

Как разработчик React, вы должны хорошо разбираться в React, а также в JavaScript, HTML и CSS. У вас также должен быть опыт работы с популярными библиотеками и фреймворками React, такими как Redux, React Router и Reactstrap. Кроме того, было бы полезно иметь опыт работы с Node.js, Webpack и Babel.

Нужны определенные навыки, отличные от знания самой библиотеки. Поэтому важно освоить как первичные, так и вторичные навыки, такие как:

Apollo Client
BDD
Bootstrap
CSS
ES6
Git
GitLab
HTML
JIRA
JSX
JavaScript
Lodash
MS Azure
Node.js
Npm
PostgreSQL
React Router
React.js
Redux
Redux Observables
Redux Patterns
Redux Saga
Redux thunk
RxJS
SaaS
TDD
TypeScript
Underscore
Unit Testing
Webpack
Yarn

Если вы веб-разработчик начального уровня

Вы можете использовать разбивку навыков по группам, поскольку у вас не будет большого количества рабочих проектов, но вы сможете продемонстрировать свое мастерство в имеющихся у вас навыках.

Числа

Вы также можете использовать цифры для количественной оценки своих навыков в резюме.

Soft skills

Навыки межличностного общения также ценны, поскольку они не зависят от компании, в которой вы работаете, и делают вас отличным сотрудником для командной работы. Решающим фактором успеха компаний является командное взаимодействие, а не отдельный человек. Вот почему работодатели ценят кандидатов, которые способны и готовы делиться своими знаниями с другими. Советуем вам упомянуть навыки, которые вы можете подтвердить конкретным примером.

Вы можете например выбрать подходящие для вас мягкие навыки из этого списка:

Аналитические навыки
Внимание к деталям
Гибкость
Креативность
Лидерство
Навык работы в команде
Навыки коммуникации
Навыки решения проблем
Навыки тайм-менеджмента
Навыки творческого мышления
Навыки управления
Умение работать под давлением
Эмоциональный интеллект

Кастомизация

Требования к React-разработчикам могут быть разными для каждой компании и отрасли. Например, если вы были разработчиком React в двух компаниях, и требования были примерно одинаковыми, то в третьей компании, на чью вакансию вы откликнетесь, может потребовать другого набора навыков.

Если вы рассылаете общее резюме, оно не будет выделяться, и ваше время может быть потрачено впустую. Вы всегда должны менять свое резюме чтобы выделить то, что наиболее актуально для конкретной вакансии. Самое главное, убедитесь, что указанный вами опыт имеет непосредственное отношение к должности, на которую вы претендуете. Используйте описание работы, чтобы убедиться, что каждый пункт вашего резюме уместен и полезен. Ведь одного обладания нужными навыками недостаточно. Эти навыки должны быть переданы таким образом, чтобы показать ИТ-рекрутеру, что у вас есть необходимые навыки и знания для этой конкретной вакансии. Вероятность того, что они выберут ваше резюме, вырастет.

Стратегия

Конечно кастомизация вашего резюме для каждой работы — это сложно. Тем не менее, это одна из лучших стратегий, которая сможет помочь вам получить желаемую работу. Вы должны модифицировать свое резюме, расставляю нужные акценты, для каждой вакансии, на которую вы претендуете. В описании вакансии излагаются навыки и качества, которые рекрутер ищет в кандидате. Вы должны привести свои навыки в резюме в соответствие с требованиями должности.

Это не означает, что вам нужно адаптировать свое резюме, если вы действительно не можете сказать ничего уникального о том, подходите ли вы для данной должности или компании.

Тактика

Внимательно прочитайте описание работы React-разработчика. Когда вы читаете его, приходят ли вам на ум какие-то конкретные проекты, над которыми вы работали?

Зайдите на сайт компании. Когда вы узнаете о компании и ее продуктах, что-нибудь приходит вам на ум? Например, если вы ищете работу React-программиста в финансовой компании, и в прошлой роли вы помогали своей команде управлять бюджетом, вы можете написать об этом. Если у вас есть особый интерес к миссии компании, напишите об этом в резюме.

Не стоит тратить на это слишком много времени. Если вы fullstack-разработчик и претендуете на роль React-разработчика, вам следует больше рассказать в своем резюме о своем опыте именно в фронтенд-разработке.

Если у вас есть какая-либо связь, даже независимо от того, насколько она незначительна, с компанией или должностью, на которую вы претендуете, скорректируйте свое резюме, чтобы рассказать об этой связи.

Контактные данные

Дважды проверьте свои контактные данные. Они должны быть точными, поскольку они являются единственным средством официальной коммуникации.

По-возможности используйте номер телефона с локальным префиксом, например, +7 для России.

Укажите адрес электронной почты, который звучит профессионально, так как он будет использоваться в качестве средства официального общения между вами и нанимающей стороной.

Добавьте ссылку на свое онлайн-портфолио или личный сайт, чтобы продемонстрировать примеры своей работы и достижения.

Включите ссылку на свои профили, чтобы завоевать доверие. Если у вас есть общедоступные проекты, например на GitHub, это предоставит потенциальному работодателю отличную информацию о вашем уровне, которого вы достигли в конкретном языке программирования или протоколе.

Размер резюме

IT-рекрутеры и HR-менеджеры заняты и они не могут тратить столько времени, сколько им хотелось бы, на просмотр всех резюме, которые они получают для каждой вакансии. Поэтому, в идеале соискатели, особенно кандидаты начального уровня, а также специалисты с опытом работы от 1 до 10 лет, должны уложить все детали своего резюме на 1 странице.

С другой стороны, если вы пишете резюме старшего React-разработчика и не можете втиснуть свои достижения на одну страницу, 2 страницы вполне допустимы.

Для резюме разработчика React это может показаться слишком маленьким, но если ваше резюме длиннее этого, оно может быстро запутаться. Старайтесь писать кратко и понятно. Убедитесь, что информация, которую вы добавляете, имеет отношение к работе.

Образование

Конечно важно сколько вам лет или в скольких местах вы работали, но Ваше образование и квалификация всегда будут актуальной информацией. Ожидается, что вы предоставите информацию о фундаментальном академическом образовании в своем резюме разработчика React. Поэтому сделайте раздел «Образование» в своем резюме и заполните его следующими данными:

Название учебного заведения
Уровень образования
Факультет
Специальность
Год окончания

Если вы хорошо учились, то можете указать и свой средний балл.

Курсы и сертификаты

Добавление раздела с курсами поможет вам при поиске работы, поскольку он показывает IT-рекрутеру, что вы увлечены своей профессией, обладаете высокой квалификацией и находитесь на правильном пути развития в соответствии с последними тенденциями в отрасли.

Для каждого курса укажите:

название курса или сертификации
организацию, проводившую курс
год окончания
ссылку на сертификат (если есть)

Для React-разработки - это курсы, связанные с инструментами React, такими как React.js, Enzyme, Webpack, Redux и Flux.

Если вы получили более одного сертификата, подумайте, какой из них больше всего заинтересует работодателей на конкретной вакансии, и упомяните его в первую очередь.

Сертификаты, выдаваемые аккредитованными учреждениями, показывают работодателям, что у вас есть формальное образование.

Если у вас нет соответствующих сертификатов и пройденных курсов, вы можете выбрать онлайн-курс в нашем сравнительном каталоге курсов.

О себе

Здесь можно написать кем вы видите себя через 3 или 5 лет.

Грамотность

Проверьте в вашем резюме грамматику и орфографию. Вы должны это делать каждый раз когда корректируете свое резюме. Это важно, потому что ошибка в таком жизненно важном документе свидетельствует о небрежности и непрофессионализме. IT-рекрутеры не воспримут ваше резюме всерьез, если в нем есть грамматические ошибки. Так что просто прочитайте резюме несколько раз, прежде чем отправить его. Это может очень помочь вам сохранить безупречно грамотное резюме.

Фото

В некоторых странах, включая Россию, ожидается, что резюме будет включать фотографию.

Видео

Достаточно оригинальным шагом, которое будет отличать вас от конкурентов, будет записать короткое видео о себе, где вы сможете обобщить свои способности и области знаний.

Снимите короткое видео, подводящее итог вашему резюме. Это может показаться сложным шагом, но запись короткого видео продолжительностью около минуты или двух, в котором суммируются ваши навыки, опыт, достижения и обязанности, даст вам преимущество перед сотнями конкурентов. Это дает IT-рекрутеру еще одну возможность услышать вашу историю.

Стиль и дизайн

Дизайн

Последний и самый важный пункт резюме React-программиста — сделать дизайн простым и приятным на вид. Кроме того, воздержитесь от использования большого количества цветов, так как это отвлечет внимание рекрутера от важного. Всегда помните, что резюме должно быть простым, но не скучным.

Стиль резюме

Ваше резюме не должно быть слишком причудливым. Некоторые люди делают резюме слишком элегантным, надеясь, что это поможет резюме выделиться. Но это работает только для графического дизайна. Для технической роли, такой как разработчик React, рекрутеры ищут квалифицированных и талантливых кандидатов. Ваше резюме должно быть сосредоточено на том, чтобы все было просто и понятно. Упрощенный дизайн очень поможет вам в этом отношении.

Маркированные списки

Попробуйте использовать маркированные списки, которые описывают проекты, которые вы разрабатывали, проблемы, с которыми столкнулись. А также исполненные обязательства, которые подчеркивают и дополняют ваши навыки в этой области.

Шрифт

Размер и стиль шрифта также являются важными элементами при представлении резюме разработчика React. Благодаря использованию правильного шрифта и стиля ваше резюме хорошо читабельно.

Оптимальный размер шрифта для содержимого абзаца составляет от 10 до 12 пунктов, и некоторые настоятельно рекомендуемые шрифты включают Helvetica, Calibri, Cambria, Times New Roman, Arial и т. д.

Жирный шрифт

Вы можете жирным шрифтом расставлять акценты на достижениях и цифрах. Это дополнительный шаг к тому, чтобы привлечь внимание к тем аспектам вашей работы, на которые вы хотите обратить внимание рекрутера.

Источники

При написании статьи в расчет принимались актуальные для России советы с ресурсов zety, enhancv, indeed, zippia, myperfectresume, hiration, talentgrid, turing, betterteam, cakeresume, cvowl, beamjobs

Поделиться этим постом

Советы по созданию резюме для React-разработчика